Je choisis parmi les 3 formulaires en fonction de ma situation :
J'adresse une déclaration de congé maladie.
Si je n'ai pas encore mon avis d'arrêt de travail, je le transmets sous 48h. Un jour de carence est appliqué, sauf cas particuliers :
Je signale une absence imprévue ou j'anticipe une absence (voir ci-dessous pour plus d'informations) :
Je me suis absenté.e et je régularise cette absence avec le justificatif lié au motif :
- Garde d'enfant
- La durée annuelle de ces autorisations est égale au nombre de demi-journées travaillées par semaine, auquel on ajoute deux demi-journées.
- Un enseignant à 100% bénéficie de 10 demi-journées, soit 6 jours par année scolaire.
- Un enseignant à 75% ou à 80% bénéficie de 8 demi-journées, soit 5 jours par année scolaire.
- Un enseignant à 50% bénéficie de 6 demi-journées, soit 4 jours par année scolaire.
- Le fait d’avoir plusieurs enfants n’augmente pas le nombre de jours.
- Le temps est doublé en cas de parent isolé.
- Stage de formation syndicale / Réunion d'information syndicale
- Chaque enseignant, qu’il soit titulaire ou stagiaire, a droit à 12 jours par an de congé pour formation syndicale.
- 3 demi-journées par année scolaire sur le temps de travail (dont 1 seule demi-journée possible sur le temps devant élèves).
- Suivi de grossesse et préparation à l’accouchement
- La mère bénéficie d’une autorisation d’absence de droit pour se rendre aux 7 examens médicaux obligatoires dans le cadre de la surveillance médicale de la grossesse et des suites de l’accouchement.
- Congé de naissance et congé parental
- Examens médicaux pour soi ou pour un enfant
- Il s’agit d’une autorisation d’absence soumise à la bienveillance de l’IEN.
- Obsèques conjoint, ascendants, descendants
- La durée ne peut excéder 3 jours ouvrables, éventuellement majorée de 48h de délai de route.
- Pour les obsèques d’un autre membre de la famille proche, il s’agit d’une autorisation d’absence soumise à la bienveillance de l’IEN.
- Autres absences diverses (personnelles ou prévues réglementairement)